昌吉學院現面向社會公開招聘4名事業單位工作人員,具體事宜如下:

一、 單位簡介

昌吉學院位于新疆天山北坡經濟帶中心—美麗的昌吉市,有著50多年的辦學歷史,其前身是成立于1959年的昌吉師范學校,1985年升格為昌吉師范專科學校,2001年5月經國家教育部和自治區人民政府批準升格為普通本科院校—昌吉學院。

學院設有中文系、中語系、經濟管理系、外語系、數學系、計算機工程系、物理系、化學與應用化學系、體育系、音樂系、美術系、初等教育學院、馬克思主義學院、繼續教育學院、航空學院等15個二級教學單位,共76個本、專科專業(其中40個本科專業,36個專科專業),專業覆蓋法學、教育學、文學、理學、工學、經濟學、管理學、藝術學八個學科門類。2018年正式獲批碩士學位授予單位,有材料與化工(材料方向、化工方向)、教育碩士(學科教學·語文、學科教學·數學)兩個專業學位碩士授權點,已逐步形成了專業設置比較合理,多學科共同發展的辦學格局。

二、 招聘范圍及對象:符合崗位條件的應聘者,均可報名應聘。

三、 招聘崗位:詳見附表一

四、 招聘原則

昌吉學院公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,做到信息公開、過程公開、結果公開。

五、 招聘監督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,昌吉學院紀檢委對公開招聘工作進行全程監督。

監督員:何老師、陳老師

監督電話:0994-2525894??0994-2354053

六、 招聘崗位基本條件

1、 具有中華人民共和國國籍;

2、 擁護黨的領導,遵守國家法律和法規,作風扎實過硬;

3、 具有良好的品行和職業道德;

4、 年齡在35周歲及以下(1984年6月28日后出生);

5、 熱愛教育事業,具有較強的工作責任心和使命感,具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力;

6、 應聘人員為民考民或雙語班考生,國語水平需達到MHK四級乙等及以上或達到普通話測試二級乙等及以上水平;

7、 海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證,報名時請提供證書;

8、 身體健康,能承擔正常工作;

9、 具備招聘職位所需的專業知識、職業資格和其他條件(詳見附件1);

10、 曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員以及有《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)第二十九條規定情形的人員不得報考:

(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

(2)立案審查尚未作出結論的;

(3)已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

(4)參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務協議未滿服務期的;

(5)法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

七、 招聘實施方法及步驟

昌吉學院公開招聘工作,按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、試講、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

(一)公布招聘職位和資格條件

在自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、昌吉回族自治州人民政府網(http://www.cj.gov.cn/index.htm)、昌吉學院網(http://cjc.edu.cn)發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序,信息發布時間:2020年6月28日-7月6日,后續公告請以昌吉學院官網為準。

(二)報名與資格初審

昌吉學院公開招聘工作人員報名、資格審查工作由昌吉學院負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況,取消其報考或聘用資格。

1、 報名及繳費時間:2020年6月28日—7月8日

2、 報名與繳費鏈接:報名與繳費采用線上方式,報考人員在規定的報名時間段登陸睿聘招考一體化網址進行報名。(https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808172cf2df40172d94e7a520650)

報名完成后,通過睿聘招考一體化系統在線繳費。(報名繳費只支持電腦端鏈接進行,請勿使用手機進行繳費。)

3、 資格審查方式與時間:7月7日至7月9日進行網上資格審查。

考生通過網上報名系統如實填寫報名表和考生基本信息表,上傳第四款中崗位所需的所有PDF證明材料。

4、 資格審查材料

a.《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》與《考生基本信息表》;

b.居民身份證(正反面);

c.大學本科、研究生學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表(由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印);應屆生暫未取得畢業證、學位證的,須提供畢業生推薦表、所在學校出具的可按期取得畢業證、學位證證明、教育部學歷證書備案表三者之一;海外留學歸國人員須提供國家教育部留學認證;

d.民考民或雙語應聘人員需提供MHK四級乙等及以上或普通話測試二級乙等及以上考試證書;崗位有特殊要求的,需提供達到崗位要求的證書;

e.崗位要求是黨員的,需提供所在組織部門、基層黨委近期出具的黨員證明;

f.機關、企事業單位在職人員(含合同制人員)須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門近期出具的關于其身份和同意報考的證明材料(應包含身份說明、同意報考的結論);

g.報考崗位要求的其他相關資格證、工作經歷證明或研究方向證明(成績單)等材料;

5、 報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的,一經查實,即取消報考及聘用資格。

6、 每位考生只允許報考一個崗位。

7、 專業目錄請參照《2013年研究生招生學科、專業代碼冊》(詳見附件2),需嚴格按照崗位要求的專業和代碼進行專業確定。

8、 應聘同一崗位,應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的,可按規定調整或取消該崗位的招聘計劃。

9、 聯系人及聯系方式:吳老師0994-2354152

(三)考核

考核采用試講與面試相結合的方式。考核總成績按100分計算,其中試講成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。

1、 試講與面試分兩個環節一并進行。其中試講滿分100分,在考試總成績中按60%折合計算;面試滿分100分,在考試總成績中按40%折合計算。試講與面試分別賦分,面試結束后,成績當場公布。

2、 試講主要測試應聘人員專業知識的運用能力、語言表達能力;面試主要考察應聘人員分析和解決實際問題的能力。

3、 試講與面試采用線上方式,具體時間、試講題目、面試安排(繳費、模擬、硬件要求等)另行公告。

4、 面試前一日,入闈面試人員經確認放棄面試資格的,按試講成績由高到低依次遞補;面試當日,入闈面試人員經確認放棄面試資格的,不再遞補。

5、 面試合格分數線為60分,低于60分者不予錄取。通過者根據總成績可進入體檢。體檢入闈人員經確認放棄面試資格的,按總成績由高到低依次遞補。因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責,未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

6、 因相關證件不符合規定要求而影響面試的責任由報考人員自行負責,未按指定時間到達指定地點參加面試的視為自動放棄。

總成績計算方法=試講成績×60%+面試成績×40%

面試結束后,由昌吉學院公開招聘領導小組,在昌吉學院校園網上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

(四)體檢

昌吉學院公開招聘工作人員體檢和考察工作由昌吉學院組織實施。昌吉學院按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,并在昌吉學院校園網上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

昌吉學院組織確定體檢人選在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的,由昌吉學院另選二級甲等以上綜合性醫院進行復查,有明確結論的只能進行一次復查,復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,按總成績排名依次遞補。

(五)考察

昌吉學院派出至少2人以上組成的考察組,堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則,對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,按總成績排名依次遞補。

(六)公示

擬招聘人員確定后,在昌吉學院校園網對擬招聘人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

(七)辦理聘用手續

公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規定的時間內到昌吉學院報到,逾期報到者,視為放棄。

新聘用人員實行試用期制度,試用期為1年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

八、 其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項,由昌吉學院在昌吉學院校園網、微信公眾號及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話,并要求及時關注昌吉學院校園網、微信公眾號發布的考試相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示,公告內容不另行電話通知。

(三)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本方案未盡事宜,由昌吉學院人事處負責解釋。

附件:

2020年昌吉學院第二次面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位設置一覽表.xls

2013年研究生招生學科、專業代碼冊.doc

昌吉學院

2020年6月28日

2020新疆昌吉學院第二次面向社會招聘事業單位人員4人公告

昌吉學院現面向社會公開招聘4名事業單位工作人員,具體事宜如下:

一、 單位簡介

昌吉學院位于新疆天山北坡經濟帶中心—美麗的昌吉市,有著50多年的辦學歷史,其前身是成立于1959年的昌吉師范學校,1985年升格為昌吉師范專科學校,2001年5月經國家教育部和自治區人民政府批準升格為普通本科院校—昌吉學院。

學院設有中文系、中語系、經濟管理系、外語系、數學系、計算機工程系、物理系、化學與應用化學系、體育系、音樂系、美術系、初等教育學院、馬克思主義學院、繼續教育學院、航空學院等15個二級教學單位,共76個本、專科專業(其中40個本科專業,36個專科專業),專業覆蓋法學、教育學、文學、理學、工學、經濟學、管理學、藝術學八個學科門類。2018年正式獲批碩士學位授予單位,有材料與化工(材料方向、化工方向)、教育碩士(學科教學·語文、學科教學·數學)兩個專業學位碩士授權點,已逐步形成了專業設置比較合理,多學科共同發展的辦學格局。

二、 招聘范圍及對象:符合崗位條件的應聘者,均可報名應聘。

三、 招聘崗位:詳見附表一

四、 招聘原則

昌吉學院公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,做到信息公開、過程公開、結果公開。

五、 招聘監督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,昌吉學院紀檢委對公開招聘工作進行全程監督。

監督員:何老師、陳老師

監督電話:0994-2525894??0994-2354053

六、 招聘崗位基本條件

1、 具有中華人民共和國國籍;

2、 擁護黨的領導,遵守國家法律和法規,作風扎實過硬;

3、 具有良好的品行和職業道德;

4、 年齡在35周歲及以下(1984年6月28日后出生);

5、 熱愛教育事業,具有較強的工作責任心和使命感,具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力;

6、 應聘人員為民考民或雙語班考生,國語水平需達到MHK四級乙等及以上或達到普通話測試二級乙等及以上水平;

7、 海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證,報名時請提供證書;

8、 身體健康,能承擔正常工作;

9、 具備招聘職位所需的專業知識、職業資格和其他條件(詳見附件1);

10、 曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員以及有《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)第二十九條規定情形的人員不得報考:

(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

(2)立案審查尚未作出結論的;

(3)已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

(4)參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務協議未滿服務期的;

(5)法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

七、 招聘實施方法及步驟

昌吉學院公開招聘工作,按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、試講、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

(一)公布招聘職位和資格條件

在自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、昌吉回族自治州人民政府網(http://www.cj.gov.cn/index.htm)、昌吉學院網(http://cjc.edu.cn)發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序,信息發布時間:2020年6月28日-7月6日,后續公告請以昌吉學院官網為準。

(二)報名與資格初審

昌吉學院公開招聘工作人員報名、資格審查工作由昌吉學院負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況,取消其報考或聘用資格。

1、 報名及繳費時間:2020年6月28日—7月8日

2、 報名與繳費鏈接:報名與繳費采用線上方式,報考人員在規定的報名時間段登陸睿聘招考一體化網址進行報名。(https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808172cf2df40172d94e7a520650)

報名完成后,通過睿聘招考一體化系統在線繳費。(報名繳費只支持電腦端鏈接進行,請勿使用手機進行繳費。)

3、 資格審查方式與時間:7月7日至7月9日進行網上資格審查。

考生通過網上報名系統如實填寫報名表和考生基本信息表,上傳第四款中崗位所需的所有PDF證明材料。

4、 資格審查材料

a.《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》與《考生基本信息表》;

b.居民身份證(正反面);

c.大學本科、研究生學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表(由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印);應屆生暫未取得畢業證、學位證的,須提供畢業生推薦表、所在學校出具的可按期取得畢業證、學位證證明、教育部學歷證書備案表三者之一;海外留學歸國人員須提供國家教育部留學認證;

d.民考民或雙語應聘人員需提供MHK四級乙等及以上或普通話測試二級乙等及以上考試證書;崗位有特殊要求的,需提供達到崗位要求的證書;

e.崗位要求是黨員的,需提供所在組織部門、基層黨委近期出具的黨員證明;

f.機關、企事業單位在職人員(含合同制人員)須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門近期出具的關于其身份和同意報考的證明材料(應包含身份說明、同意報考的結論);

g.報考崗位要求的其他相關資格證、工作經歷證明或研究方向證明(成績單)等材料;

5、 報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的,一經查實,即取消報考及聘用資格。

6、 每位考生只允許報考一個崗位。

7、 專業目錄請參照《2013年研究生招生學科、專業代碼冊》(詳見附件2),需嚴格按照崗位要求的專業和代碼進行專業確定。

8、 應聘同一崗位,應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的,可按規定調整或取消該崗位的招聘計劃。

9、 聯系人及聯系方式:吳老師0994-2354152

(三)考核

考核采用試講與面試相結合的方式。考核總成績按100分計算,其中試講成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。

1、 試講與面試分兩個環節一并進行。其中試講滿分100分,在考試總成績中按60%折合計算;面試滿分100分,在考試總成績中按40%折合計算。試講與面試分別賦分,面試結束后,成績當場公布。

2、 試講主要測試應聘人員專業知識的運用能力、語言表達能力;面試主要考察應聘人員分析和解決實際問題的能力。

3、 試講與面試采用線上方式,具體時間、試講題目、面試安排(繳費、模擬、硬件要求等)另行公告。

4、 面試前一日,入闈面試人員經確認放棄面試資格的,按試講成績由高到低依次遞補;面試當日,入闈面試人員經確認放棄面試資格的,不再遞補。

5、 面試合格分數線為60分,低于60分者不予錄取。通過者根據總成績可進入體檢。體檢入闈人員經確認放棄面試資格的,按總成績由高到低依次遞補。因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責,未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

6、 因相關證件不符合規定要求而影響面試的責任由報考人員自行負責,未按指定時間到達指定地點參加面試的視為自動放棄。

總成績計算方法=試講成績×60%+面試成績×40%

面試結束后,由昌吉學院公開招聘領導小組,在昌吉學院校園網上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

(四)體檢

昌吉學院公開招聘工作人員體檢和考察工作由昌吉學院組織實施。昌吉學院按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,并在昌吉學院校園網上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

昌吉學院組織確定體檢人選在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的,由昌吉學院另選二級甲等以上綜合性醫院進行復查,有明確結論的只能進行一次復查,復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,按總成績排名依次遞補。

(五)考察

昌吉學院派出至少2人以上組成的考察組,堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則,對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,按總成績排名依次遞補。

(六)公示

擬招聘人員確定后,在昌吉學院校園網對擬招聘人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

(七)辦理聘用手續

公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規定的時間內到昌吉學院報到,逾期報到者,視為放棄。

新聘用人員實行試用期制度,試用期為1年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

八、 其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項,由昌吉學院在昌吉學院校園網、微信公眾號及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話,并要求及時關注昌吉學院校園網、微信公眾號發布的考試相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示,公告內容不另行電話通知。

(三)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本方案未盡事宜,由昌吉學院人事處負責解釋。

附件:

2020年昌吉學院第二次面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位設置一覽表.xls

2013年研究生招生學科、專業代碼冊.doc

昌吉學院

2020年6月28日